Конкурс для корпоративного праздника 5. Палочки

В этой игре все участники делятся на две команды и выбирают из своей среды двух капитанов. У каждой команды своя палочка. Она длиной 40—50 сантиметров и толщиной два сантиметра. Внешне палочки одинаковы, но каждая имеет свой отличительный знак, который должны знать все члены команды. Судья, следящий за правилами игры, выстраивает обе команды с капитаном впереди и подает сигнал. По первому сигналу капитаны меняются своими палочками. По второму сигналу они бросают палочки как можно дальше. Судья же следит за тем, чтобы никто не выходил за черту и не выбегал раньше времени. После того как палочки брошены капитанами, игроки обеих команд бегут вперед, стараясь быстрее добежать до своей палочки. Часть игроков может мешать другой команде. Задача капитанов: как можно дальше забросить палочки, чтобы игроки команды «противника» не успели раньше доставить ее судье.

Конкурс для корпоративного праздника 6. Бухгалтер

Для него понадобится большой лист бумаги, лучше ватман. На нем рисуют изображения денежных знаков. Цель игроков сосчитать их все как можно скорее. При этом счет нужно вести для каждого наименования отдельно. Например, один рубль, один доллар, два доллара, один евро, два рубля. Победит тот, кто сосчитает так быстрее всех, и сможет ни разу не ошибиться.

Конкурс для корпоративного праздника 7. Кто прошлое помянет…

Этот конкурс признается наиболее патриотичным по отношению к своей компании. А также это соревнование очень нравится боссам. Суть конкурса – вспомнить некое знаменательное, а главное – позитивное событие из жизни родной компании. Стоит вспомнить, как, скажем, Иван Иваныч забыл по рассеянности папку с документами в такси, и как всем отделом, потихоньку от босса, обзванивали службы такси и слезно просили диспетчеров оповестить водителей. Или как Валерия Петровна проявила находчивость и остроумие, и очаровала проверяющих из налоговой. Или, как шеф собрал всех сотрудников, и принялся названивать на их мобильные, чтоб послушать, какой рингтон поставили на его номер. В общем, таких историй в каждом коллективе – вагон и маленькая тележка. Побеждает тот, кто вспомнит наиболее позитивный, остроумный и смешной случай.